เกี่ยวกับเรา

          บริษัท โฟร์ ที. จำกัด จดทะเบียนเมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2528 ในขณะนั้นตั้งอยู่เลขที่ 1-5 ถนนวัวลาย ตำบลหายยา อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ มีวัตถุประสงค์เพื่อประกอบกิจการค้า ผลิตและจำหน่ายสุกรมีชีวิต เนื้อสุกรชำแหละ และพืชผลทางเกษตรทุกชนิด ประกอบกิจการโรงงานผลิตอาหารสัตว์และทำการค้าอาหารสัตว์ทุกชนิด
          เดิมมีกิจการในเครือได้แก่ ห้างหุ้นส่วนสามัญนิติบุคคลเชียงใหม่ชัยพัฒนา ประกอบกิจการค้าข้าว ห้างหุ้นส่วนจำกัดโรงสีรวงทอง ประกอบกิจการโรงสีข้าว หลังจากได้แยกส่วนบริหารของกิจการในเครือ

          บริษัทฯ ได้ย้ายที่ทำการใหม่เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2550 เลขที่ 320 ชั้น 2 อาคารเชิดสถิร์สินทรัพย์ ถนนมญีนพรัตน์ ตำบลศรีภูมิ อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ และได้ย้ายสำนักงานอีกครั้งเมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม 2562 ปัจจุบันมี 2 สาขาและ 1 บริษัทในเครือ

สำนักงานใหญ่ เลขที่ 453 ถนนเจริญเมือง ตำบลวัดเกต อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50000

สำนักงานสาขาดอยหล่อ เลขที่ 503 หมู่ 11 ถนนเชียงใหม่ฮอด ตำบลดอยหล่อ อำเภอดอยหล่อ จังหวัดเชียงใหม่ 50160

บริษัท โฟร์ ที รีเทล จำกัด เลขที่ 453 ถนนเจริญเมือง ตำบลวัดเกต อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50000

วิสัยทัศน์องค์กร (Corporate Vision)
        เราจะมุ่งสู่การเป็นผู้ผลิตเนื้อสุกรที่มีคุณภาพสูงสุดด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย และการทำงานที่ประณีต เพื่อความพึงพอใจของผุ้บริโภค และอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม

เป้าหมายและพันธ์กิจองค์กร (Corporate Goals and Mission Statement)
เหตุผลในการดำรงอยู่ของบริษัทฯ คือการสร้างมูลค่าในระยะยาวแก่ผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ รวมทั้งลูกค้า พนักงาน และชุมชนที่ธุรกิจของบริษัทฯ ตั้งอยู่ ในฐานะที่บริษัทฯ เป็นผู้ผลิตเนื้อสุกรเพื่อการบริโภคเป็นวัตถุดิบอาหารที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน เป้าหมายของบริษัทฯ ประกอบด้วยคุณค่าของผลิตภัณฑ์และพนักงานของบริษัทฯ เพื่อการแข่งขันและประสบความสำเร็จในธุรกิจ  ของบริษัทฯ จึงต้องมีจิตใจเปิดกว้างเพื่อการรับฟังและเรียนรู้ มีความคิดสร้างสรรค์ปรับปรุงวิธีการใหม่ๆ ที่ปรับปรุงแก้ไขการทำงานอยู่เสมอ มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และมีความสุขุมรอบคอบในการทำงานเพื่อให้มีข้อผิดพลาดจากการทำงานน้อยที่สุด ตามวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทฯ 

กลยุทธ์ของบริษัทฯ (Corporate Strategies)
บริษัทฯ มีกลยุทธ์ที่นำไปสู่เป้าหมายขององค์กร ดังนี้
1.    ผลิตและพัฒนาสายพันธุ์สุกรที่มีคุณภาพและตรงกับความต้องการของตลาด
2.    พัฒนาบุคลากรเพื่อให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีความร่วมมือกันในการตอบสนองความต้องการของลูกค้า และคู่ค้าทางธุรกิจ พร้อมทั้งส่งเสริมบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถดียิ่งขึ้น
3.    สร้างผลตอบแทนที่ดีให้กับผู้ถือหุ้น รวมไปถึงค่าจ้างและสวัสดิการที่ดีแก่พนักงานของบริษัทฯ
4.    สร้างการยอมรับในผลิตภัณฑ์ การดำเนินงานของธุรกิจ การบริการลูกค้า และความรับผิดชอบที่มีต่อสังคมและชุมชน 

ระเบียบข้อบังคับฉบับนี้ ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ.2553 เป็นต้นไป ระเบียบข้อบังคับอื่นๆ ที่เกี่ยวกับพนักงานและการทำงานที่ไม่ได้กำหนดไว้ในระเบียบข้อบังคับฉบับนี้ให้ถือตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 และพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องเป็นหลักในการปฏิบัติ

        บริษัทฯ สงวนสิทธิที่จะแก้ไขหรือเพิ่มเติมระเบียบข้อบังคับฉบับนี้ได้ตามความเหมาะสม เพื่อให้สอดคล้องกับบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ตลอดจนกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องหรือกฎหมายที่เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ โดยอ้างอิงตามกฎหมายกำหนดเท่านั้น

ใบรับรอง